Enfermeiro Coordenador

Missão do Cargo:

·        Coordenar as atividades assistenciais, administrativas e operacionais do Espaço Viver Bem, assegurando a integração da equipe multiprofissional, a qualidade da assistência, a eficiência dos processos e o alcance dos objetivos estratégicos da cooperativa. 

Principais Responsabilidades:

   Atuar na gestão do cuidado, promovendo ações de prevenção, promoção da saúde, monitoramento de condições crônicas dos clientes, alinhadas ao modelo assistencial da Unimed.

·        Coordenar a equipe multiprofissional do Espaço Viver Bem, promovendo integração entre as diferentes especialidades e acompanhando o desempenho da equipe.

·        Planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades assistenciais e administrativas da unidade.

·        Garantir a qualidade, segurança e continuidade do cuidado prestado aos clientes, observando protocolos institucionais e diretrizes assistenciais.

·        Elaborar, acompanhar e analisar indicadores assistenciais, operacionais e gerenciais, propondo planos de ação para melhoria contínua.

·        Coordenar escalas de trabalho, dimensionamento de pessoal e demais rotinas relacionadas à gestão de pessoas.

·        Monitorar produtividade, metas e resultados da unidade, promovendo ações para otimização de recursos e eficiência operacional.

·        Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias, éticas e institucionais aplicáveis à assistência e à operação da unidade.

·        Desenvolver e acompanhar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e gestão de condições crônicas.

·        Conduzir reuniões de equipe, acompanhar planos de ação e disseminar boas práticas de gestão e assistência.

·        Apoiar a Diretoria na definição de estratégias para o desenvolvimento dos serviços do Espaço Viver Bem.

·        Atuar na gestão da experiência do cliente, acompanhando indicadores de satisfação e implementando melhorias nos processos de atendimento.

·        Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados da unidade à gestão.

Competências técnicas:

·        Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.

·      Será considerado diferencial possuir Pós-graduação em Atenção Primária à Saúde, Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas.

·        Conhecimento das Normativas da ANS relacionadas aos modelos de cuidado e programas de promoção da saúde.

·        Domínio do pacote Office, especialmente o Excel.

Competências Comportamentais:

·        Liderança inspiradora.

·        Visão sistêmica.

·        Planejamento e organização.

·        Negociação e mediação de conflitos.

·        Orientação para resultados.

·        Foco na experiência do cliente.

·        Inteligência emocional.

·        Inovação e melhoria contínua.

·        Capacidade analítica.

No dia 28 de fevereiro de 1972, iniciava-se a história da Unimed Petrópolis, a quarta cooperativa de trabalho médico do Estado do Rio de Janeiro. A sua existência se deu através da união de 104 médicos visionários, que não mediram esforços para implementar o sistema cooperativista no município. Na época, um modelo de negócio ainda pouco explorado no país e que, mais tarde, motivou a criação da Federação das Unimeds do Estado do Rio de Janeiro. Após isso, foi fundada a Unimed do Brasil, em 1975.

Desde 1990, a Unimed Petrópolis conta com um hospital próprio, localizado no Bingen. Na unidade, os pacientes encontram serviços diferenciados e profissionais qualificados, que oferecem atendimento humanizado.

Com uma ampla rede, a Unimed Petrópolis gera cerca de 3,5 mil empregos diretos e indiretos no município onde está inserida e é uma das empresas que mais contribui com impostos.