Pular para o conteúdo principal

Fonoaudiólogo

Descrição da vaga

Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia, zelando pelo bem estar e garantindo a promoção da saúde.


Responsabilidades e atribuições

  • Acolher e avaliar indivíduos que apresentam alterações no desenvolvimento neuropsicomotor e/ou outros tipos de deficiências, elaborando e aplicando técnicas e estratégias para compensar os déficits comunicativos, como a utilização de recursos visuais, proporcionando interação entre pensamento e linguagem e para ampliar as capacidades de compreensão, onde a imagem visual é geradora de comunicação;
  • Participar de equipe multiprofissional em diagnóstico e intervenção das dificuldades dos pacientes encaminhados;
  • Fornecer orientações e suporte aos familiares e cuidadores dos pacientes para facilitar a generalização das habilidades aprendidas no ambiente terapêutico para o dia a dia;
  • Desenvolver planos de tratamento individualizados com base nas necessidades específicas de cada paciente;
  • Aplicar procedimentos fonoaudiólogos: prescrever atividades, preparar material terapêutico, indicar e adaptar tecnologia assistida, introduzir formas alternativas de comunicação, aperfeiçoar padrões faciais, habilidades comunicativas e de voz, estimular adesão e continuidade do tratamento e reorientar condutas terapêuticas;
  • Reunir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos;
  • Monitorar o progresso do paciente ao longo do tempo, ajustando plano terapêutico conforme necessidade do paciente e avaliar os resultados alcançados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Fonoaudiologia, com registro ativo no CREFONO.
  • Experiência com TEA.
  • Será um diferencial: Pós-graduação em Transtorno do Espectro Autista, Desenvolvimento infantil ou áreas correlatas; Pós Graduação em Psicopedagogia.
  • Desejável experiência mínima comprovada de, pelo menos, 06 meses nos protocolos e na abordagem a ser utilizada. Por exemplo: Aplicador ABA, VB-MAPP, TEACCH, PECS, CAA, entre outros;
  • Pacote Office intermediário

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Cartão Alimentação;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre nós

No dia 28 de fevereiro de 1972, iniciava-se a história da Unimed Petrópolis, a quarta cooperativa de trabalho médico do Estado do Rio de Janeiro. A sua existência se deu através da união de 104 médicos visionários, que não mediram esforços para implementar o sistema cooperativista no município. Na época, um modelo de negócio ainda pouco explorado no país e que, mais tarde, motivou a criação da Federação das Unimeds do Estado do Rio de Janeiro. Após isso, foi fundada a Unimed do Brasil, em 1975.


Desde 1990, a Unimed Petrópolis conta com um hospital próprio, localizado no Bingen. Na unidade, os pacientes encontram serviços diferenciados e profissionais qualificados, que oferecem atendimento humanizado.


Com uma ampla rede, a Unimed Petrópolis gera cerca de 3,5 mil empregos diretos e indiretos no município onde está inserida e é uma das empresas que mais contribui com impostos.